COACH & COACHING

Un coach es el profesional que ayuda a otras personas a conseguir los objetivos que se han propuesto.

Por eso el coaching es una metodología muy importante para generar avance y desarrollo humano ya que se aplica a multitud de áreas: educación, deporte, nutrición, salud, empresa u organizaciones.

 Competencias y habilidades necesarias para ser coach:

Antes de nada, vamos a definir qué es competencia y qué es habilidad, para poder diferenciarlas.

Una habilidad es la capacidad que tiene una persona para hacer algo bien, muchas veces es innata; mientras que una competencia cuando se realiza una actividad con conocimiento o experiencia.

Vamos a ver algunas habilidades que son positivas para ser coach.

Para ejercer el coaching es fundamental saber generar confianza y entender sin juzgar a la otra persona para que se sienta cómoda y entendida.

Por eso estas habilidades siempre favorecen la relación entre coach y cliente.

√ Tiene facilidad de comunicación.

√ Sabe escuchar.

√ Aporta y genera entornos humanos de calidad.

√ Tiene empatía.

√ Es una persona paciente.

√ Favorece empoderamiento personal.

√ Motiva a la acción.

 Estas son las competencias que debe tener un coach:

Están definidas por la ICF (International Coach Federation).

Demuestra práctica ética. Entiende y aplica la ética y los estándares de coaching.

Mentalidad abierta, curiosa, flexible y centrada en cada cliente.

Establece y mantiene acuerdos con cada cliente para generar compromiso.

Cultiva confianza y seguridad.

Está presente.

Escucha activamente.

Provoca conciencia. Facilita el entendimiento y el aprendizaje de cada cliente mediante el uso de herramientas y técnicas como preguntas poderosas, silencio, metáforas o analogías.

Facilita el crecimiento. Promueve la autonomía de cada cliente en el proceso de coaching.

Estas competencias se aplican en cada área de relación y de mejora del ser humano, por ejemplo, en procesos de comunicación, gestión emocional, liderazgo, relaciones humanas, etc.

Cómo ayuda el coaching a las personas:

A nivel individual, el coaching ayuda a las personas a gestionarse mejor a sí mismas, a ser responsables de lo que construyen para su vida, a reconocer y utilizar sus propios recursos a su favor. También es muy eficaz para superar miedos o resolver conflictos.

A nivel de relaciones interpersonales, se enfoca en la calidad de las relaciones que construimos, poniendo consciencia en procesos que nos afectan de manera directa y cotidiana.

Por ejemplo, la forma en la que nos comunicamos, cómo influimos y nos dejamos influir, si somos agentes de motivación o no, y cómo provocar relaciones que generen compromiso, desarrollo y disfrute por la vida.

 Beneficios de formarse como coach:

Ser coach es acceder a una nueva área de competencias profesionales enfocada en el funcionamiento de la naturaleza humana, adherido a un Código Deontológico, y con el entrenamiento y desarrollo de competencias en línea con el mismo.

 Durante el proceso de formación el coach recibe coaching para sí mismo.

Adquiere un sentido natural de cuidar de sí, auto explorarse con curiosidad, experimentar mejora y cambio personal.

Considera diferentes enfoques de la vida desde nuevos paradigmas y desarrolla una actitud constante de aprendizaje y curiosidad por la naturaleza humana.

El coach a la vez que se forma y practica se hace consciente de las competencias que va entrenando e integrando y que puede aplicar en su entorno.

Actualmente la certificación como coach en el currículum profesional tiene un valor adicional porque indica que, además de experto en su profesión, está capacitado para crear entornos humanos de calidad y alto rendimiento.

 Es curioso que algunas personas se sienten coach incluso antes de formarse, por eso acaban haciendo del coaching su proyecto profesional, es su vía para encontrar su área de aplicación creativa y ayudar a los demás.

Y es que para ejercer como coach se necesita cierta vocación que te permita identificarte con lo que el coaching propone como filosofía, lo que supone como trabajo profesional, lo que aporta y lo que te invita a aprender.

 «Llegar a ser coach requiere pasión por el ser humano, deseo de desarrollo y avance personal y ganas de contribuir a construir un mundo mejor, más hacia lo humano».

 

Una vez que ya saben el concepto es el momento de decirles para qué términos Morwebsite

ejerce de coach:

Como han leído y visto anteriormente, la preparación y el ser un gran coach va más en sentido vocacional y de la experiencia en la vida aunque por supuesto hay que tener una preparación de Coaching para la técnica. Aquí los factores que cuentan es el poder de trasmitir y de llegar al espectador para que entren totalmente en el mundo de lo que se va a tratar. 

PRIMER TEMA

En mi caso son dos temas que forman parte de mí, personal y vocacionálmente.

En primer lugar como no podía ser de otra manera, es el mundo de la publicidad, el marketing y la llegada al publico de forma masiva con las herramientas adecuadas mediante Internet del producto o negocio de mis clientes.

Como en la pestaña de publicidad y marketing se habla clara e intensamente en este sentido y este Blog está dirigido a ello no es necesario decir mucho mas. 

Son charlas donde se explican todas las ventajas de la presentación de su proyecto por medio de un Blog utilizando las redes sociales como plataforma y atendiendo a toda clase de preguntas interactuando siempre con el público. Para ello es fundamental el uso de un proyector para una buena imagen y sonido a trabajar! ayudar a los asistentes a ver de un forma dinámica y efectiva como llevar a cabo la evolución de sus negocios y animar a emprendedores porque este es el futuro para todo:

TENER UNA PRESENTACIÓN COMPLETA Y PROFESIONAL EN INTERNET PARA PODERLA MOVER POR TODOS LOS PORTALES Y PLATAFORMAS QUE HA TRAÍDO ESTA ERA INTERNAUTA. 

SEGUNDO TEMA

LA OTRA PARTE DONDE MORTWEBSITE DESARROLLA SU TRABAJO COMO COACH ES SOBRE LA AYUDA PROFESIONAL PARA PADRES, NIÑOS, MAESTROS... SOBRE UN SÍNDROME SIN CURA QUE AL NO SER MUY CONOCIDO HAY MUCHA CONFUSIÓN AL RESPECTO. LA DECISIÓN DE TRATAR ESTE TEMA EN PARTICULAR ES PORQUE ES ALGO CON LO QUE HE CONVIVIDO, A PARTE DE QUE EN MI VIDA LABORAL AL SER TAMBIÉN EDUCADOR SOCIAL HE TRABAJADO EN CENTROS DE MENORES Y YA COMENCÉ DESDE ENTONCES A TRATAR ESTE SÍNDROME CON CHARLAS PARA LOS MENORES. ASÍ PUES DECIDÍ LLEVARLA AL TERRENO PROFESIONAL Y DAR CONFERENCIAS EN INSTITUTOS, COLEGIOS, CASAS DE CULTURA, AULAS HABILITADAS  Y LUGARES DONDE REUNIR PRIMORDIALMENTE A PADRES E HIJOS YA QUE ES UN PROBLEMA QUE MUCHA GENTE LO TIENE EN CASA Y SON INCAPACES DE CANALIZAR SITUACIONES DIARIAS MUY DIFÍCILES Y TAMBIÉN ESTÁN SIENDO OBJETO DE BULLYING EN LOS INSTITUTOS Y COLEGIOS CREANDO TRAUMAS DE POR VIDA A ESTOS NIÑOS.

OS HABLO DE "EL SÍNDROME DE GUILLES DE LA TOURETTE" MAS CONOCIDO COMO EL SÍNDROME DE TOURETTE, Y DE PASO TRATO OTRO PROBLEMA QUE VA EN AUMENTO COMO ES EL T.O.C (TRANSTORNO OBSESIVO COMPULSIVO) YA QUE SON DOS PROBLEMAS ASOCIADOS Y EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS Y

VAN UNIDOS DE LA MANO.

COMO EN ESTA VIDA QUIEN TIENE INQUIETUD Y VOCACIÓN POR TEMAS PARALELOS, EN UNA DE LAS PESTAÑAS DE ESTE BLOG PERSONALIZADO PARA MI MARCA MORTWEBSITE PODRÁN VER A FONDO EL BLOGGER DEDICADO AL SÍNDROME DE TOURETTE CON TODA LA INFORMACIÓN Y TODO LO QUE DEBE DE SABER SOBRE ÉL. UN BLOG MUY COMPLETO QUE ES EL QUE UTILIZO PARA MIS SESIONES COMO COACH COMO HERRAMIENTA Y FORMATO EN EL PROYECTOR DE LAS AULAS E IR TRATANDO EL TEMA PASO A PASO.

AQUÍ LES DEJO ALGUNA FOTO DE MI TRABAJO COMO COACH EN ESTE APARTADO Y PUEDAN VER VISUALMENTE COMO SUELEN SER DICHAS CHARLAS.

EN ESTAS REUNIONES NO SOLO SE EXPLICA Y SE HABLA DE CASOS Y LO TÍPICO DE CUALQUIER CHARLA AL USO... ES UNA CONVIVENCIA SIN HORARIO DONDE IMPARTO MOTIVACIÓN, VALORES, IMPROVISO MOMENTOS DEL DÍA A DÍA DE QUIEN LO PADECE HACIENDO QUE HAGA SU PAPEL UN NIÑO DEL PÚBLICO, ESCENIFICO LA REALIDAD DEL BULLYING HACIENDO QUE LOS NIÑOS Y PADRES SE DEJEN LLEVAR POR LO QUE HARÍAN EN CIERTAS OCASIONES QUE LES EXPONGO Y CORRIJO LOS ERRORES QUE SE COMETEN Y SE VEAN EN SU LUGAR. REALMENTE ES ALGO QUE ME HACE SENTIR REALIZADO Y HASTA AHORA ES INCREIBLE LO QUE UN GRUPO DE PERSONAS AGRADECEN ESTE TRABAJO QUE LO RECIBEN COMO UNA AYUDA MUY PRODUCTIVA Y SINCERAMENTE LES HACE VER QUE ESTAS SESIONES LES DAN MUCHO QUE PENSAR PORQUE HAGO QUE LO VIVAN Y ACABA SIENDO MUY BENEFICIOSO INCLUSO A NIVEL COLEGIO, INSTITUTO, CENTRO, ASOCIACIÓN... REALMENTE ACABA UNIENDO AL GRUPO.

"UN TRABAJO GRATIFICANTE, SATISFACTORIO Y RECONFORTANTE QUE ME HACE SENTIR PLENAMENTE REALIZADO Y FELIZ".